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金湖县实验初中公开聘任教师公告
作者:校长办公…    文章来源:本站原创    点击数:618    更新时间:2017-8-9    
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金湖县实验初中公开聘任教师公告

 

根据《2017年度金湖县义务教育学校教职工“县管校用、全员聘任”实施方案》《金湖县实验初中教职工“县管校用、全员聘任”实施方案》等有关文件规定,现将我校公开聘任教师公告如下:

一、聘任范围及聘期

范围为全县义务教育学校在编在岗教职工。由校长进行聘任,聘期三年。学校根据岗位空缺,一年一调整。

经县局批准,长期病休(连续病休6个月以上)、历史上已形成的内部退养人员不参加竞聘,不占竞聘岗位;在岗男年满55周岁、女年满50周岁人员免于竞聘,由学校根据实际情况安排合适岗位;经批准借用到外系统的需理顺关系。

二、聘任岗位、人数及工作量

1.教学岗位需求表:见附表2

2.管理人员及学科教师岗位工作量:见附表4

3.教辅、后勤工作量及岗位需求:见附表3

三、聘任条件

1.遵守宪法、法律和教师职业道德,为人师表,具有团结协作精神;

2.热爱党的教育事业,遵守学校规章制度,执行学校教学计划,认真履行岗位职责;

3.取得初中教师资格(工勤人员除外),具备相应岗位职务所要求的学历、工作能力、专业知识水平;

4.身体健康,能坚持正常工作,能承担并完成学校所下达的各项工作任务。

5.顾全大局,团结同志,服从分配,认真履职,能完成岗位职责和任务。

6.上一年年度考核为合格及以上。

四、聘任程序和方法

本次聘任实行“自愿报名、公平竞争、择优聘用”,由金湖县实验初中教职工“县管校用、全员聘任”领导小组统一组织实施。

第一轮聘任:89日至810日进行。在公布骨干教师和免于应聘教师名单的基础上,按照上级下达的骨干教师数和免于应聘教师数,先聘任骨干教师和免于应聘教师,报县领导小组办公室审核,审核通过后进行公示。

第二轮聘任:811日至15日进行。(1)学校公布全员聘任的岗位数、岗位工作量以及各岗位职责、聘任条件等;(2)教职工填写相关应聘申请书和《实验初中“县管校用、全员聘任”岗位申报志愿表》(见附表1),由教职工权衡个人工作能力,自愿申报工作岗位;(3)依据教职工本人申请,在上级核定的岗位数内,由学校成立的四个教职工全员聘任工作小组,按照能担任班主任、教研备课组长优先、能承担满工作量等优先原则,遵循先教学后教辅后勤的顺序进行聘任;(5)拟聘任教职工名单报县全员聘任工作领导小组办公室审核;(6)公布聘任教职工名单。

(具体见《金湖县实验初中教职工“县管校用、全员聘任”实施方案》)

五、合同签订

1. 拟聘用教职工公示期满后,无异议者,828日前,校长与应聘者签订聘任合同,在聘期内双方均应严格履行合同规定的责任、权利和义务,任何一方不得擅自变更合同。教职工违背聘任合同有关规定的,校长可以解聘;教职工也可以辞聘。

2.岗位聘任期满,聘任合同自行解除,再次聘任需重新履行程序。

六、纪律与监督

教师聘任工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开聘任教师纪律的工作人员,视情节轻重给予纪律处分或组织处理;对违反公开聘任教师纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任;对违反公开聘任教师纪律的应聘人员一经查实解除聘用合同,予以清退。

我校聘任工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督,特设立监督电话:

金湖县教育局人事科:0517-86907240

金湖县实验初中:0517-869060210517-86901908

 

本公告由金湖县实验初中教职工“县管校用、全员聘任”领导小组负责解释。

 

金湖县实验初中

201788

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