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非教学一线工作人员考核表(样)及考核说明
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:1713    更新时间:2012-1-11    
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金湖县实验初中非教学一线工作人员(不含行政管理人员)

考核表(样)及考核说明

1)考核表(样)

姓名

A

B

C

D

评估总得分

按分工要求履行责任,不断提高服务质量

遇突发事件及时向领导报告,并灵活、妥善处理

爱护公物,摆放有序,室内清洁

创建及其他突击性工作

40

20

20

20

XXX

 

 

 

 

 

2)考核内容说明:(与评估表中ABCD相对应)

A、按分工要求履行职责,不断提高服务质量(分工见另页)

  ①未按学校要求履行本岗位职责,影响学校工作的,一次扣5分;

  ②因失职而造成较坏影响的,一次扣10分;

  ③与服务对象吵架甚至更为严重的,一次扣10分;

备注:本项分数直至扣完为止。

B、遇突发事件及时向领导报告,并灵活、妥善处理

  ①未及时报告、而造成损失(或影响)的,一次扣10分;

  ②处理不当或不及时,而留有后患的,一次扣5分;

  ③因人为因素造成较大责任事故的本项不得分。

备注:本项分数直至扣完为止。

C、爱护公物摆放有序、室内清洁

  ①因自己不慎,人为损失物品的,一例扣4分;

②因管理不善,使公物遭到破坏的,一例扣4分;

  ③办公室、功能室室内摆放不合理,不卫生,扣4分。

备注:本项分数直至扣完为止。

D、创建及其他突击性工作

  ①不乐意地接任务,讨价还价的,一次扣5分;

  ②不能按时完成任务的,一次扣5分(拆迁等上级安排的校外特殊任务另行考虑);

  ③敷衍任务,完成任务的质量不合格的;或材料不能保质保量,受到上级相关部批评,亦或退回重做的,一次扣5分。

备注:本项分数直至扣完为止。

 

文章录入:xqc2008ok    责任编辑:xqc2008ok 
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